El proceso de cambio histórico que
atraviesan las ciudades, se denominó “era de información”
En la economía hay dos variables
fundamentales y centrales: productividad y competitividad (que se puede
clasificar en positiva, donde el mercado se amplia, y negativa, como diría
Castells, “te tiro por la ventana para
quedarme con tu parte de mercado”). Los elementos claves para esto son la
capacidad humana y tecnológica de generar, procesar y producir.
La economía del conocimiento se caracteriza
por 3 rasgos interrelacionados:
-
El
conocimiento y la información como son variables importantísimas para la productividad y competitividad. Aun más
que el capital.
Hoy en día la
información es mucho mas importantes ya que hay maquinas capaces de procesarlas
y transmitirlas.
Tiene consecuencias
porque la productividad genera riqueza que y al haber riqueza hay problemas de
redistribución social, desigualdad y competitividad individual.
-
La nueva economía también es global. Esto
significa que las actividades económicas dominantes están articuladas globalmente y funcionan como una unidad en
tiempo real; en torno a dos sistemas de globalización económica:
*La globalización de
los mercados financieros interconectados en todas partes por medios electrónicos
*La organización a
nivel planetario de la producción de bienes y servicios y su gestión.
-
Es
una economía que funciona en redes.
Internet
es una forma de organización:
Esta nueva economía se basa en la
tecnología. Internet no es una tecnología es una nueva forma de organizar. El
equivalente de Internet en la era industrial era la fábrica. En la nueva
economía las empresas funcionan con y a través de Internet.
El
papel de las ciudades:
Juegan un doble papel. En la nueva economía
son importantes tanto como productoras de los procesos de generación de riqueza
como de la capacidad social de corregirlos efectos desintegradores y
destructores de la economía de redes sin ninguna referencia a valores sociales
mas amplios, colectivos o no medibles en el mercado.
Las ciudades son los medios de innovación
tecnológica y empresarial más importantes.
El conocimiento de las personas:
La gente por tener conocimiento e
información son trabajadores altamente cualificados. Son innovadores, capaces
de tener ideas y aplicarlas.
Las personas se producen por:
-
La
educación: para que la gente sea capaz de tener autonomía de pensamiento y
capaz de adquirir pensamiento el resto de su vida.
-
Servicios
públicos: es necesario que el servicio público y municipal funcione para que lo
demás funcione.
-
Calidad
de vida: es lo que atrae a la gente a los medios de innovación.
Ciudad
y universidad:
Es fundamental. Las universidades son un
motor de crecimiento económico, tecnológico y empresarial.
En la nueva economía la gente aprende a pensar o enfocar las cosas de una nueva forma.
La tecnología de información y comunicación
interactiva no es una tecnología tradicional; es una tecnología que se
transforma con su uso.
GLOBALIZACION,
TECNOLOGIA, TRABAJO, EMPLEO Y EMPRESA.
Un
nuevo tipo de trabajo
El nuevo tipo de economía y trabajo se
clasifica en dos tipos:
-
Trabajo
Autoprogramable: aquel que desarrolla el trabajador que tiene la capacidad
instalada de redefinir sus capacidades y conforme cambia la tecnología y puesto
en el empleo.
-
Trabajo
Genérico: aquel que la gente simplemente tiene las capacidades humanas con un
nivel de educación básico. Simplemente ejecuta órdenes e instrucciones. Este es
el tipo de trabajos que pierde valor.
El
impacto en el empleo
Las nuevas tecnologías no producen
paro. La mayoría de los estudios
demuestran que las tecnologías no tiene relación con la pérdida del empleo.
Pero que tampoco crean empleo. Depende de muchas otras cosas.
Las
categorías se polarizan
Uno de los grandes problemas del momento es
que las categorías estadísticas con las que trabajamos son obsoletas. No son
adecuadas en este sistema donde la información es central.
La gente dice que todos tienen empleos, pero
de vendedores de hamburguesas. La pregunta estadística no debería ser solo si
tiene empleo o no; sino también se les debería preguntar que salario reciben
(alto, medio, bajo)
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